Lavora con noi in Vicenza: opportunità di carriera nella nostra azienda

Chi siamo e cosa facciamo

Siamo un'azienda leader nel settore delle moto e dei motori, con sede a Vicenza. Da oltre 50 anni, ci dedichiamo alla produzione, alla vendita e all'assistenza di motociclette, scooter, accessori e componenti di alta qualità. La nostra missione è quella di offrire ai nostri clienti prodotti affidabili, innovativi e di alta qualità, accompagnati da un servizio clienti di prim'ordine.

Il nostro team è composto da professionisti appassionati, motivati e altamente qualificati, che lavorano insieme per raggiungere i nostri obiettivi e soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Siamo un'azienda in continua crescita, sempre alla ricerca di nuovi talenti che possano contribuire al nostro successo.

Quali sono le posizioni aperte

Attualmente, stiamo cercando candidati per le seguenti posizioni:

- SEO Editor e Editor di prodotti e recensioni: la persona selezionata si occuperà di ottimizzare i contenuti del nostro sito web e dei nostri canali social per migliorare la visibilità online dell'azienda e aumentare il traffico sul sito. Inoltre, dovrà scrivere recensioni e descrizioni di prodotti per il nostro e-commerce.

- Tecnico riparatore di moto: la persona selezionata si occuperà della riparazione, manutenzione e assistenza tecnica delle moto e dei motori venduti dall'azienda.

- Venditore: la persona selezionata si occuperà della vendita di moto, scooter, accessori e componenti presso il nostro showroom.

Requisiti e competenze richieste

Per tutte le posizioni aperte, cerchiamo persone appassionate, motivate e con un forte desiderio di crescita professionale. In generale, i requisiti e le competenze richieste includono:

- Esperienza precedente nella posizione richiesta (ad eccezione dei venditori, per i quali non è richiesta esperienza specifica)
- Forte attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo autonomo
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale
- Conoscenza del settore delle moto e dei motori (per la posizione di Tecnico riparatore di moto)
- Conoscenza delle tecniche di SEO e di scrittura per il web (per la posizione di SEO Editor e Editor di prodotti e recensioni)
- Buona conoscenza della lingua inglese (per tutte le posizioni)

Come candidarsi e processo di selezione

Se sei interessato a una delle posizioni aperte, invia il tuo CV e una lettera di presentazione all'indirizzo email indicato nella sezione "Contatti" del nostro sito web. Nel tuo messaggio, indica la posizione per cui stai candidando e spiegaci perché sei il candidato ideale per il lavoro.

Il nostro team di selezione valuterà tutte le candidature ricevute e selezionerà un gruppo di candidati per un colloquio. Durante il colloquio, avrai l'opportunità di conoscerci meglio e di presentare le tue competenze e la tua esperienza. Se il colloquio sarà positivo, ti offriremo il lavoro.

Vantaggi e benefit per i dipendenti

Siamo un'azienda che valorizza i propri dipendenti e il loro benessere. Per questo motivo, offriamo un pacchetto di benefit e vantaggi che includono:

- Salario competitivo e in linea con le tue competenze e la tua esperienza
- Formazione continua per sviluppare le tue competenze professionali
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda
- Sconti sui prodotti venduti dall'azienda
- Assicurazione sanitaria privata
- Ambiente di lavoro stimolante e informale

Conclusione

Se sei alla ricerca di un'opportunità di carriera stimolante e desideri lavorare in un'azienda leader nel settore delle moto e dei motori, inviaci la tua candidatura! Siamo alla ricerca di persone appassionate, motivate e con un forte desiderio di crescita professionale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, una retribuzione competitiva e un pacchetto di benefit che valorizzano i nostri dipendenti.

Domande frequenti

Quali sono i requisiti minimi per candidarsi?

I requisiti minimi includono esperienza precedente nella posizione richiesta (ad eccezione dei venditori) e una buona conoscenza della lingua inglese.

Quando ci sono le scadenze per le candidature?

Non ci sono scadenze per le candidature: accettiamo CV e lettere di presentazione in qualsiasi momento.

Come avviene il processo di selezione?

Valutiamo tutte le candidature ricevute e selezioniamo un gruppo di candidati per un colloquio. Durante il colloquio, avrai l'opportunità di conoscerci meglio e di presentare le tue competenze e la tua esperienza. Se il colloquio sarà positivo, ti offriremo il lavoro.

Cosa includere nella lettera di presentazione?

Nella lettera di presentazione, è importante indicare la posizione per cui si sta candidando e spiegare perché si è il candidato ideale per il lavoro. Inoltre, è possibile includere informazioni sulle proprie competenze e la propria esperienza.

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